Обучение по 223-ФЗ для заказчиков: дистанционно и очно

Основные цели любой программы, будь это высшее образование или курсы повышения квалификации – предоставить максимальную базу знаний, благодаря которой слушатели смогут осуществлять закупочную деятельность по всем правилам и защищать интересы организации как в экономическом, так и в юридическом плане.

Также участники программы получат необходимые навыки работы с документацией, опыт по планированию и сопровождению закупок, научатся определять добросовестность и реальные возможности поставщиков, смогут грамотно размещать отчетность в ЕИС и главное – в разы повысят эффективность своей профессиональной деятельности.

Способов получить профильные знания по 223-ФЗ несколько. Это могут быть вебинары или семинары, курсы повышения квалификации, переподготовки или полноценное высшее образование. Выбор целиком и полностью зависит от конкретной ситуации. Если сотрудник не имеет никакого опыта в данной сфере деятельности, то ему больше подойдет последний вариант. Если же определенный опыт в закупках есть, и нужно только «подтянуть» некоторые моменты, то вполне достаточно будет краткосрочных курсов.

Подобное обучение может быть платным или бесплатным, очным или дистанционным. Если с финансовой стороной вопроса все более-менее понятно, то какой именно формат получения знаний выбрать –также зависит от многих причин. У каждого из вариантов имеются свои сильные стороны.

При очном обучении усвоение материала происходит быстрее и качественнее – этому способствует постоянный личный контакт с преподавательским составом. Дистанционные курсы не требуют отрыва от производства, к тому же полученные знания можно тут же применить на практике.

Основная задача, стоящая перед руководителем подразделения или учреждения в целом – со всей ответственностью подойти к выбору организации, предлагающей профильное обучение.

Межрегиональный учебно-консультационный центр "ГЛАВЗАКУПКИ" предлагает оптимальные образовательные программы для людей, занимающихся закупками по 223-ФЗ. Слушатели получат все необходимые для дальнейшей работы знания – причем подкрепленные практикой. Проверка усвоенного материала – если выбрана заочная форма обучения – осуществляется в форме интерактивного тестирования. После прохождения теста делается подробный анализ всех возможных ошибок.

Прошедшие обучение сотрудники организаций могут рассчитывать на значительное повышение эффективности своей работы и как следствие этого – карьерный рост, что одинаково полезно как для самого работника, так и организации, в которой он трудится.

Чтобы не оставалось никаких сомнений в качестве предоставляемых центром услуг, предлагаем проконсультироваться с нашими сотрудниками,  которые ответят на все интересующие вас вопросы. Звоните по телефонам, указанным в разделе «Контакты». И обязательно ознакомьтесь с отзывами о нашей работе в соответствующей рубрике сайта.