Переподготовка по 223-ФЗ дистанционно и очно
Любая организация, занимающаяся торговлей, имеет в наличии специально обученные кадры. Причем руководители вправе самостоятельно устанавливать требования к образованию сотрудников, работающих по 223-ФЗ – в том числе настаивать, чтобы их квалификация отвечала предписаниям Минтруда. Такой подход вполне объясним: лишь специалисты, обладающие профильным образованием и без проблем ориентирующиеся в законе, способны принести пользу организации.
Переподготовка актуальна для тех сотрудников, которые хотят (или обязаны) повысить свой уровень знаний и официально подтвердить свою компетентность в данной сфере деятельности. Подобные курсы будут полезны руководителям контрактных отделов и их непосредственным подчиненным, начальникам юридических служб и консультантам по закупкам, а также некоторым другим работающим на предприятии специалистам.
Цель подобного обучения – получить системные знания в определенной области и новую квалификацию по конкретному виду профессиональной деятельности: по экспертизе и приемке результатов, осуществлению закупок, контролю процесса в целом и т. п.
Участникам курса переподготовки дается актуальная информация о последних изменениях в законодательстве – вместе с комментариями специалистов, в том числе представителей Федеральной антимонопольной службы. Не остается без внимания и практическая сторона вопроса: слушатели получают навыки подготовки и оформления документации,опыт работы на электронных площадках, множество других полезных умений.
Читать далее
Курсы переподготовки специалистов могут быть как очными, так и дистанционными, причем каждый из вариантов имеет свои неоспоримые преимущества.
В первом случае усвоение материала, как правило, происходит значительно быстрее и легче – благодаря личному контакту с преподавателями и однокурсниками. Кроме того, полученные знания тут же закрепляются на практических занятиях, все ошибки подробнейшим образом анализируются, даются советы по их исправлению.
С другой стороны, дистанционная форма переподготовки проводится без отрыва от производства, не требует больших временных затрат и обходится значительно дешевле. Теория также моментально проверяется на практике, только в режиме реального времени – а значит,гораздо более жестких условиях. И в некоторых случаях подобная тактика позволяет добиться действительно впечатляющих результатов.
Какая из форм предпочтительней в конкретной ситуации, решает чаще всего глава отдела закупок – учитывая при этом занятость сотрудника и уровень его профессиональной подготовки. Выбор организации, предлагающей профильные образовательные услуги, обычно за руководителем предприятия– и грамотный управленец подходит к данной задаче со всей возможной ответственностью.
Межрегиональный учебно-консультационный центр "ГЛАВЗАКУПКИ" предлагает очные и дистанционные курсы переподготовки для людей, занимающихся закупками по 223-ФЗ.Преимущества обучения в Центре очевидны:
- Лояльная ценовая политика.
- Штат преподавателей, имеющих огромный опыт практической работы в соответствующей сфере.
- Персональный подход к слушателям: длительность программы определяется индивидуально и зависит от квалификации сотрудника.
- Доступное изложение теоретического материала, закрепляющегося практической стажировкой.
После успешной сдачи последнего тестирования диплом или удостоверение бесплатно отправляется в любой регион России (если курсы были заочными), а в случае потери или порчи документа он немедленно восстанавливается за счет центра.
В итоге любой прошедший курс сотрудник получает все необходимые знания по предмету и становится более чем компетентным в выбранной сфере деятельности.
Чтобы у вас не оставалось никаких сомнений, предлагаем проконсультироваться с нашими специалистами, которые честно и подробно ответят на все ваши вопросы. Звоните по телефонам, указанным в разделе «Контакты». И обязательно ознакомьтесь с отзывами о нашей работе в соответствующей рубрике сайта.
