Несмотря на то, что представителям поставщика, работающего по 223-ФЗ, необязательно иметь специальное образование в сфере закупок, руководители многих организаций не пренебрегают имеющимися возможностями и отправляют своих сотрудников на соответствующие курсы.
Причины подобного решения понятны. Во-первых, за организацию данной деятельности должны отвечать настоящие профессионалы. Во-вторых, законодательство в сфере закупок постоянно меняется – и только обладая полной информацией о нововведениях, можно работать безукоризненно. В-третьих, любым знаниям свойственно стираться из памяти, поэтому их требуется регулярно обновлять. Кроме всего прочего возможны ситуации, когда в сектор закупок переводится человек из другого отдела – надежный, с огромным потенциалом, но имеющий весьма слабое представление о специфике будущей работы. В этом случае ему необходимо пройти обучение с нуля – причем как можно скорее.
В зависимости от обстоятельств выбирается не только образовательная программа, но и способ получения знаний – очный или дистанционный. И каждый из них имеет определенные преимущества.
Плюсы первого варианта лежат на поверхности. Полученная сотрудником теоретическая и практическая база знаний окажется максимальной. Очное обучение подразумевает личный контакт с преподавателями и всемерную помощь с их стороны. А постоянное общение с однокурсниками способствует более качественному усвоению знаний.
Что касается дистанционного обучения, оно в некоторых случаях может оказаться даже более выгодным. Человек получает образование без отрыва от производства – а значит, теоретические знания тут же будут применены на практике. Онлайн-обучение существенно экономит время и средства, а длительность и насыщенность программы могут определяться индивидуально, исходя из имеющихся знаний и уровня квалификации сотрудника. Причем качество обучения в данном случае совершенно не страдает – подобный формат в обязательном порядке предполагает проведение контрольных тестов.
Читать далее
Решение о том, какую именно форму обучения выбрать и на какой программе остановиться, принимает руководитель компании или глава соответствующего подразделения – приняв во внимание уровень профессиональной подготовки специалиста и его занятость.
По окончании образовательного курса сотрудник организации обязан иметь четкое представление об основных положениях законодательства в сфере закупок по 223-ФЗ, знать алгоритмы заключения государственных и муниципальных контрактов, определять критерии добросовестности участников сделки, уметь работать с соответствующей документацией, защищать интересы собственной организации и многое-многое другое.
Чтобы все это стало реальностью, руководителю компании необходимо грамотно выбрать организацию, предоставляющую услуги по обучению 223-ФЗ. Так, межрегиональный учебно-консультационный центр "ГЛАВЗАКУПКИ" предлагает очное и дистанционное обучение персонала в сфере закупок.
Преимущества обучения в Центре очевидны:
- Наша ценовая политика более чем лояльна.
- Занятия ведут только преподаватели, имеющие большой опыт практической работы в сфере закупок.
- Теоретические данные излагаются в доступной и понятной форме, затем закрепляются тестированием и стажировкой.
- Если выбрана форма онлайн-обучения, то длительность программы определяется персонально и напрямую зависит от исходных знаний и уровня квалификации специалиста.
- По мере изменения законодательства в курс тут же вносятся все необходимые поправки.
- Если в процессе обучения возникают какие-то вопросы, наши специалисты всегда готовы дать на них компетентный ответ.
- После успешной сдачи последнего тестирования мы бесплатно отправляем диплом или удостоверение в любой регион России, а в случае потери или порчи документа восстанавливаем его за свой счет.
В итоге приобретенные человеком знания помогают ему повысить эффективность работы и добиться успехов в профессиональной деятельности – что одинаково полезно как собственно для сотрудника, так и компании, где он трудится, в целом.
Чтобы у вас не оставалось никаких сомнений, предлагаем проконсультироваться с нашими специалистами, которые честно и подробно ответят на все ваши вопросы. Звоните по телефонам, указанным в разделе «Контакты». И обязательно ознакомьтесь с отзывами о нашей работе в соответствующей рубрике сайта.