Грамотная организация закупок по 223-ФЗ возможна только при наличии в компании компетентных сотрудников, отлично разбирающихся во всех тонкостях процесса. То же касается предварительного планирования,контроля за осуществлением закупок, обеспечения эффективности проведенной работы. Без глубоких знаний в соответствующей области тут не обойтись.
Несмотря на то, что каких-то конкретных требований к образованию специалистов, занимающихся закупками по 223-ФЗ, нет, сотрудники госучреждений тем не менее обязаны раз в три года повышать свою квалификацию. Данное положение касается абсолютно всех служащих в госсекторе, поэтому речь о целесообразности получения необходимых знаний и навыков тут даже не идет.
Если говорить о заказчиках от коммерческих организаций, то им такое обучение также может принести определенную пользу. На него желательно отправлять специалистов, имеющих к закупочной деятельности самое непосредственное отношение: руководителей юридических отделов, сотрудников контрактных служб и т. д.
Руководитель фирмы вправе сам выбрать вид обучения, которое станут проходить его подчиненные. Это могут быть разного рода образовательные программы, переподготовка или повышение квалификации, онлайн и офлайн-курсы, вебинары и семинары. В некоторых случаях сотрудникам разумно будет получить полноценное высшее образование.
Читать далее
У каждого из вариантов есть свои достоинства и недостатки. Выбор зависит от многих параметров: стоимость и длительность обучения, квалификация преподавателей, глубина погружения в тему. К примеру, сотрудника, только что переведенного из другого отдела и слабо разбирающегося в процессе, лучше направить на обучение с нуля. Если же специалист довольно опытный, но в связи с определенными обстоятельствами (предположим, длительный декретный отпуск) немного «отстал от жизни», то тут можно обойтись дистанционными курсами повышения квалификации.
Как бы то ни было, но после прохождения соответствующего обучения специалист должен иметь представление о сроках размещения документов по сделке, об основаниях для принятия решения о сотрудничестве – или отказе от него, о нормах работы по 223-ФЗ в принципе. Не владея данной информацией, легко совершить административное правонарушение, что повлечет за собой неприятные последствия как для организации, так и собственно нарушившего правила сотрудника.
Задачи обучения по 223-ФЗ – как очного, так и заочного – многообразны. Слушатели должны понять общие принципы работы в данной сфере, обновить и систематизировать свои знания в нормативной и правовой базах. Обязаны изучить способы обоснования начальной цены контракта, ознакомиться с правилами составления договоров в зависимости от вида закупаемой продукции. Должны получить все необходимые навыки в работе с документацией, научиться планированию своей деятельности в сфере закупок. И это лишь малая часть того, что может дать – и дает – грамотная программа обучения.
Остается только со всей возможной долей ответственности подойти к выбору организации, предоставляющей данные образовательные услуги. Так, межрегиональный учебно-консультационный центр "ГЛАВЗАКУПКИ" предлагает как очное, так и дистанционное обучение персонала в сфере закупок. У нас вы можете получить все необходимые знания, повысить свои практические умения. По окончании обучения выдается диплом установленного образца. В итоге вы станете дипломированным специалистом с огромным багажом профессиональных знаний, которые с уверенностью сможете применить на практике.
Чтобы не оставалось никаких сомнений, предлагаем для начала проконсультироваться с нашими сотрудниками, которые ответят на все интересующие вас вопросы. Звоните по телефонам, указанным в разделе «Контакты». И обязательно ознакомьтесь с отзывами о нашей работе в соответствующей рубрике сайта.